9月3日，四川眉山发生了一件非常令人痛心的事情。
一女子在上班的过程中，不料被一旁掉下来的树砸伤，树枝深深的插入了大腿，这突如其来的树枝给女子的身体造成了非常严重的伤害。
然而，令人更加寒心的是，受害人的公司却不认定为这是工伤!
事情经过
事发当天早上，该女子骑着电动车去上班。
不料，一旁的段树枝突然从天上掉下，直接给女子砸倒，而且半截树枝已经深深的插入到了女子的大腿内部，直接导致该女子失去了行动能力!
该女子也是第一时间拨打了医院的电话，做完手术后，现在依旧还是行动不了。
然而，当该女子问公司这件事情是否算工伤的时候，公司却以不在公司受伤的缘由，认定为不是工伤，不想承担任何责任!
工伤判定
公司的这一举措直接引起了各大网友的不满，其实按照法律来说，是否判定为工伤，并不能由公司单方面说了算，需要依据工伤保险条例，等相关法规来进行判断。
其中有规定，如果职工在上下班的途中受到了非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤。
虽然这名女子的情况非典型的交通事故，但是该女子是在上班的途中受了伤，如果不去上班，女子也不会被树木砸到，跟她个人没有关系。
所以，该女子受了伤，应当被纳入工伤的范围内!
公司态度太过冷漠
该女子在上班的途中遭遇如此严重的意外，本来说公司应该是员工坚强的后盾，此时此刻应该提供心理支持和一些实际帮助，比如说买一些水果过来看望一下也是可以的!
然而，这家公司不但没有给予应有的关心，反而还迅速坚决的拒绝认定工伤，这样对员工如此冷漠的行为，无疑是给那些为公司卖命干活的员工泼了一场冷水!
而且公司拒绝认定工伤，实际上是想逃避他应该承担的责任，当公司的员工面临重大伤害时，公司本应该积极介入，处理相关事宜，以确保员工能够得到有效的治疗，
然而，公司却选择了最不利于员工的方式，及时否定工伤，员工的价值已经产生完了，已经没有用了，就想把全部责任都推给员工个人，真不明白这样的企业为什么还能生存下去?
网友怎么看
只能说现在有很多企业真的是太没有良心了，平时员工为公司起早摸黑、当牛做马的。现在一旦员工受了伤，却立马就想逃避责任，这不明显的白眼狼吗?难道真的拿普通员工不当人吗?
所以大家现在知道了吧，只要在上下班的过程中受了伤的都可以算作为工伤，如果公司拒不承担责任，就可以起诉公司，必须要维护好自己应有的权利。
最后
这件事情不仅仅是一起简单的工伤争议事件，更多的反映出了当代员工在企业里面是有多么的弱小，是否有责任都是企业里面一句话说了算。
只有员工真正的掌握了法律的武器，才能获得应有的权利吧!