近日，格力董事长董明珠谈35岁找不到工作。她表示，很多人是因为“高不成低不就”、“不愿意低头”，实际操作能力不匹配文凭。
近日，格力的董明珠在谈，35周岁的人找不到工作，还称，这样年纪的人一般都有着很丰富的经验，这样的人才应该得到充分的利用，除此之外他们还有着很稳定的工作性质，能够为公司服务20多年。
这段话引起了许多网友们的热议，能够招聘35周岁的公司实在是太少了，除此之外，25周岁的年轻人都很难找到工作，有些公司简直不要太离谱了!25岁也是刚刚毕业的年纪，需要招聘本科毕业，有3、4年的工作经验!这……难道所有的大学生在学校里面不用上课，直接去创业吗?
更有一些企业直接将大专生视为牛马!称这种刚刚毕业的大学生不需要多高的工资就可以招到!有些领导一直称，自己的公司一直招不到合适的人，有时候真的不想说，就你们给的那点工资能够干什么的!简直不要太离谱!一个购物网站的客服，月薪2K，单休，轮休!
经常性的加班不算，到最后签订合同的时候，还需要签订一大堆的自愿放弃社保扽等等条款，说的工资是2k，合同上写的是1K多，是自己签下放弃五险后公司补贴给员工的!也真是够离谱的!最后的合同里，还有四五页的扣款项目!上完一个班，还得倒贴公司几千!有时候也很想和家长们说，并不是我们不想工作，这真的是人干的工作吗?有些公司就在小黑屋的边缘疯狂试探，工作环境都不敢说!
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