10月29日，有媒体报道，哪吒汽车开始实施面向全部研发人员的降薪计划，今天起各部门员工陆续收到降薪通知。
据某高级经理透露，他接到直属领导口头通知，工资从9月1日开始降(本次受影响员工的9月工资还未完全发放)，降薪梯度具体为：年薪100万元以上的员工降薪30%;年薪50-100万元的员工降薪20%;年薪30-50万元的员工降薪10%;年薪30万元以下的员工降薪5%。
在这个降薪方案的基础上，如果员工工资仍比“ 岗位工资 ”高的话，要再降10%。该知情人透露，“之前根本就没听过岗位工资的说法。”此次降薪涉及到的人数有一千多人，其中降薪幅度最大的50万元年薪及以上的员工对应的职位是高级经理及以上，有员工已经在找律师准备维权。
有媒体咨询哪吒汽车的公关人士，公关人士表示：哪吒汽车近期在做组织结构优化与进一步降本增效的措施。与此同时，公司计划将把公司5%的股份作为激励分配给全体员工。
此次降薪早有预兆，早在半个月之前，哪吒就传出消息要延缓发放研发人员工资。当时是10月15日，正值发放9月份工资的窗口期，但研发人员基本只收到一半的工资。舆论发酵后，哪吒汽车回应称，公司一线员工和工厂工人都是按时发放，只是近期公司中层和高管在进行薪资架构调整，仅个别薪资发放稍慢。
哪吒汽车于今年6月26日向港交所递交上市申请。招股书显示，2023年哪吒汽车营收135.55亿元，净亏损68.67亿元，公司过去三年累计亏损183.8亿元。
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