璩静离职被“秒批”，正好印证了她的观点是正确的，公司也不会考虑她的个人情绪。实际上基本大公司都在践行她的观点，她错就错在：作为公司的公关副总裁，在面对媒体时不应该把这种做法理所当然的讲出来。
很多人会反驳：“她做法是不对的，我要是大老板绝不会这么做，我要建一个有情有义的公司”。
这样的人，你的公司绝对做不大!
当你的公司是不到十人的初创公司时，你的员工就是你的家人，他们家里的事就是你的家事;
当你的公司是不到百人的起步公司时，你的员工就是你的兄弟，你要为兄弟们着想;
当你的公司已经是几百上千人时，一切按规定办事，人人平等，不要和谁搞什么兄弟情义，以公司的利益为主，其次再搞人文关怀。
这是很多大老板不会告诉你的事情，听懂掌声!!!
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